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(注)本資料は、研修を実施するにあたって実際に作成された資料をもとにした⼀事例であり、実際に研修 を実施するにあたっては、各nfの課題や実情に応じた内容に沿った研修資料を作成する必要があることに留 意されたい。 1 コンプライアンスとは?.

コンプライアンス 研修 内容. 昨今の企業では"コンプライアンス"を重視して、特に新入社員等に研修を行うことが増えてきました。 コンプライアンス(法令遵守)違反は会社にとって利益もさることながらイメージとして大打撃を被る、絶対避けるべき行為です。 新入社員のうちからその意識を是非とも持ってほしいと. 1.前回研修の振り返り 2.体制を整え、コンプライアンス違反の起こらない仕組みをつくる (1)コンプライアンス・リスクに対する対策の方向性のパターン (2)コンプライアンス・リスクに対する対策の検討 ①予防策 ②発生した時の対応. コンプライアンス研修の内容 11.コンプライアンスは企業イメージを高める 企業がコンプライアンスを強化していることを表明して、積極的に情報 公開することは、社会から歓迎され、企業イメージを大きく高めることに 繋がります。.

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